『飽きっぽい人に典型的な「短期間に集中的に遊びすぎて離脱する」パターンに対応した対策もある』
昔から、ゲームやるくらい、勉強に集中できたら・・・
なんて思ってた人は大半だと思います。
ゲームをやるにしても、飽きっぽい人と継続できる人の2パターンあり、
それに対応したボーナス等で、引きつけています。
この2パターンを、自分や周りの人に当てはめてみれば、
面白く働ける環境が作れるかも。
早く帰るのが嫌になっちゃうかもしれません。
<Forbes JAPAN>超人気ゲームに学ぶ、持続する集中力の作り方
————
◆◆◆ ハイクラス 経営・管理部門の転職なら 「オーシャン」
オーシャン「ハイクラス 経営・管理部門の転職」
求人情報(日経キャリア):https://career.nikkei.co.jp/agent/ocean/kyujin/pg1/