『処遇改善加算を取っている事業所では離職率が下がっているのか？』
現状の給与水準をみると、業界としてまだまだ低い状態であるのは確かです。
ただ、今後の方針として、どのような処遇改善手当の支給方法とするのかを
考えていく必要もあるのではないでしょうか。
”10年以上勤務の介護福祉士に、月8万円の支給”とのニュースもありますが、
配分の濃淡をどうもっていけば、一番効果的なのか。
支給の方針が気になるところです。
<JOINT>介護職員の処遇改善加算にアウトカム評価を求める声 「効果がよくみえない」
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