『各施設の受け入れ人数の上限を常勤職員の総数とすることや、実習生5人につき1人の指導員を
配置することなどを新たに打ち出している。』
働き手不足の中で、どう外国人の受け入れ体制を取るのか。
サービスレベルの担保することも、とても大切です。
ただ、現状を考えれば、AI・ロボットなどの活用とあわせ、できるところからお願いし、
入り口のハードルを下げることも必要なのかとも思います。
運営企業にとって、受け入れ体制を取れるかどうかで、いままで以上に、
人員体制に差が出てきてしまうことになりそうです。
<JOINT>介護の技能実習、指導員の配置は5人に1人 280時間超の入国後講習も 厚労省が提示
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