成果主義への移行をスムーズにするためのマジックワード、「年俸制」。
世間のイメージは、そうなんですね。
プロ野球選手のイメージからなのか、外資系のイメージなのか。
支払い方の違いですが、プロとして働くために、評価制度（成果の出る期間）などに
合わせて、コミットメントが強くなる方式が良いのではないでしょうか。
<PRESIDENT Online>「月給制社員」と「年俸制社員」どこが違うのか？
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