・2交代制の中で完全に「1人夜勤」のケースは、約57%
・「非正規職員」が夜勤に入る施設数が約半数
うーん、夜勤といっても、仮眠も取れない状況が想像できます。
やはり夜勤は健康面を考えても、大変だと思います。
働き方改革が言われる中で、より本人の生活を大事にした働き方、
健康的な働き方を指向されていますが、人材不足の中で、
どうやっていくのか。
介護サービスのあり方や、夜勤への報酬(本質的ではないですが・・)など
各企業でも検討すべき段階かと思います。
————
◆◆◆ 介護士の転職なら 「オーシャン」
オーシャンの特長、サービスの流れ