【企業名】 コンフィデンシャル (Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です)
【ポジション】 中途採用担当
【職務内容】
中途採用の担当として、採用要件の定義から入社後のフォローまで、一連のプロセスに携わっていただきます。
1.採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
2.採用計画の立案~実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラルなど)
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
・求職者面談
・面接
3.入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案~実行
【年収】 550万円 ~ 750万円
【勤務地】 東京都渋谷区渋谷
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:1,000名以上、売上:2019年08月期実績449億円
【業種】 インターネット関連
<採用要件>
【必須要件】
下記いずれかを満たす方
・中途正社員50名以上の採用経験 3年以上
・エンジニア/デザイナー/マーケターのいずれか1つ以上の中途採用経験 2年以上
【歓迎要件】
・ハイレイヤー人材の採用経験
・オンボーディングの設計~運用経験
・エンジニア/デザイナーの採用広報経験
- Ameba
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