【企業名】 コンフィデンシャル (焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び 飲食店に関する原材料の販売、卸業務を行っています/東証二部上場)
【ポジション】 人事(マネージャー候補)
【職務内容】
人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。
・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画
・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント
・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善
・人事における各種法令改正対応
【年収】 530万円 ~ 670万円
【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区上落合
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:1,000名以上、売上:2019年03月期実績16,342百万円
【業種】 フード・レストラン
【採用背景】 人事制度・人材採用・評価育成の側面から社内外の様々な短、中長期的課題を経営陣と考え行動することで、攻めの経営を支え、当社の発展を推し進める役割を担います。
私たちとともに会社を発展させていける方のご応募をお待ちしております。
<採用要件>
【必須要件】
・大卒以上
・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験がある方
・経営者と同じ目線、近い立場での業務遂行、組織づくり経験がある方
・事業会社での人事採用や人事制度設計・運用経験がある方
- Ameba
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