【人事総務部長候補】タクシーを中心としたモビリティ分野のソフトウェア・ハードウェア開発を行っている企業

【企業名】　コンフィデンシャル （サマリー売上450億円・社員数7,000名超のタクシー業界大手の会社として、
タクシーを中心としたモビリティ分野のソフトウェア・ハードウェア開発を行っている企業です。）

【ポジション】　人事総務部長候補

【職務内容】　
同社の人事総務部長として、組織・人事課題に対して労務、制度設計、評価や採用・研修など幅広い領域をお任せします。経営陣や各部門管理者と連携しながら、業績向上に貢献していただきます。

【業務内容】
1. 労務管理（給与計算、社会保険手続、福利厚生、安全衛生、規程運用など）
2. 制度企画（働きがい向上などの施策検討・企画・運営など）
3. 評価（評価制度・システムの運用、管理など）
4. 教育（社員研修の企画・運営、外部研修機関の管理など）
5. 採用（新卒採用、中途採用における企画立案～運用など）
6. メンバーマネジメント

【年収】　　　800万円　～　1200万円
【勤務地】　　本社／東京都千代田区紀尾井町
【雇用形態】　正社員
【会社概要】　従業員：11〜50名、売上：未公表
【業種】　　　インターネット関連・ゲーム

【必須要件】
下記全てを満たす方
1. 事業会社での人事労務実務経験
2. 労務法規の知識と労務案件の対応経験
3. 各関係者に分かりやすく説明するコミュニケーション能力
4. マネジメント経験
【歓迎要件】
1.IT、インターネット企業などでの人事労務経験
2.ベンチャー企業や成長ステージの会社での就業経験

※想定する年齢 30 歳から 45 歳くらいまで

※詳細については、下記よりお問い合わせください。
http://ocean-japan.co.jp/backoffice/