【企業名】 コンフィデンシャル (家庭用だけでなく、産業用メガソーラーの設計施工も手がける。オール電化システムの販売、設計・施工・管理を行っています)
【ポジション】 人事責任者
【職務内容】 人事専任が不在のため、まずは新卒・中途採用をお任せします。
また、固定化できていない社員教育のの設計、人事評価制度の変更も中期的には考えているため、そちらにも着手していただきます。
【業務詳細】
①採用関連
・新卒/中途の採用計画策定
・採用手法の選定
・面接対応
・内定フォロー
②新卒・中途社員教育の設計
・教育プログラムの企画、作成
・社内または外注先の選定
・社員フォロー体制の構築
③評価制度設計
【年収】 500万円 ~ 700万円
【勤務地】 千葉県匝瑳市吉田 ※マイカー通勤可
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:101〜300名、売上:未公表
【業種】 建築・土木・設計
【採用背景】 現在人事専任の方がおらず、社長室/経営企画部の方々が兼任という状況です。
今回は専任者を募集します。
【採用要件】
<必須>
下記いずれも満たす方
・新卒、中途採用の主務担当としてのご経験がある方(新卒10名、中途10名以上、年間で採用をしている経験)
・評価制度、社員教育いずれかの経験がある方
<歓迎>
・マネジメント経験がある方
- Ameba
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