【企業名】 コンフィデンシャル (グローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです/東証一部上場)
【ポジション】 HRテック推進リーダー
【職務内容】
人事領域のデータ活用に向けた企画・プラン等を取り纏め、提案、推進する。
また、人事側、IT側とのコミュニケーションハブとなり、必要な意思決定(投資判断、プロジェクト体制整備等)を行う。
【年収】 500万円 ~ 1000万円
【勤務地】 東京都千代田区丸の内
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:1,000名以上、売上:2020年12月期実績14,123億円
【業種】 メーカー(化学・繊維・素材)
【採用背景】 戦略事業につき事業拡大に伴う増員
<採用要件>
【必須要件】
・人事領域全般の業務理解
・仮説構築力~実装までの構想力
・プロジェクトマネジメント力
【歓迎要件】
・データマネジメント(データ整備)の知見
・情報セキュリティのリテラシー
・聞き上手な方/論理的思考ができる方/感情のコントロールができる方
- Ameba
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