[No.10922] 【オムロン】オムロンの持続的成長実現のためのM&A戦略の立案、実行

【企業名】　コンフィデンシャル （オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機などの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開/東証一部上場）

【ポジション】　持続的成長実現のためのM&A戦略の立案、実行

【職務内容】
◆期待する成果
事業部と連携しM&A戦略の実行、ならびに実行を通じたオムロンの持続的成長の実現と株主価値の向上。

◆具体的な仕事内容
（主業務）M&A&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。

・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集
・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ
・買収候補先の情報収集と買収可能性
・アプローチ戦略の検討・実行
・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収条件の検討
・事業部、本社機能部門とともに、デューディリジェンス（買収前監査）の実行
・事業部、本社機能部門とともにPMI（買収後の事業統合戦略）の立案・実行支援
・法務部等とともに買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉
・社内調整等の実務
・社内決裁（取締役会決議等）取得に向けた実務作業　など

【年収】　　　750万円　～　1250万円
【勤務地】　　京都府京都市下京区塩小路通堀川東入
【雇用形態】　正社員
【会社概要】　従業員：1,000名以上、売上：2021年03月期実績6555億円
【業種】　　　メーカー（機械関連）メーカー（医療機器）
【採用背景】　将来の成長に向けて積極的なM&A（買収、出資等）戦略を推進しています。

＜採用要件＞
【必須要件】
◆求める必須経験
・M&A戦略立案、実行に携わった経験　
・企業における企画スタッフ経験

◆求めるスキル
・財務会計または買収契約書いずれかの基礎知識
・TOEIC700点相当の英語レベル
・対人折衝力
【歓迎要件】
◆歓迎要件
・M&Aアドバイザリー業務を行った経験
・M&A案件を10件以上クロージングした経験
・プロジェクトマネジメントを主導した経験