【企業名】 コンフィデンシャル (求人検索エンジンの運営)
【ポジション】 リクルーター
【職務内容】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
・経営陣及び現場責任者とのコミュニケーションを通じた採用施策立案~実行(リファラル、媒体・スカウト等のダイレクトリクルーティング、エージェント、イベント)
・採用を効果的・効率的に行うための業務フロー提案・刷新
・採用マーケティング(広報/ブランディング)
・採用における施策立案~実行
【年収】 540万円 ~ 990万円
【勤務地】 東京都渋谷区渋谷
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:80名、売上:未公表
【業種】 インターネット関連
【採用背景】 増員
<採用要件>
【必須要件】
・人材紹介エージェントもしくは、事業会社のリクルーター経験3年以上
・SFA,ATS等いずれかのITツール運用経験1年以上
・データをもとにした施策設計~改善の実務経験
・所属部門以外のメンバーを巻き込んだ施策立案~実行経験
・セールス、マーケティング、採用いずれかのファネル及びメトリクスの改善経験
【歓迎要件】
・スタートアップ、ベンチャー企業(1桁~300名規模)での業務経験1年以上
・エンジニア採用経験
・チームマネジメント経験(規模不問)
・採用マーケティング経験
- Ameba
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