[No.10770] 【採用人事】急成長SaaSスタートアップ企業、組織的な採用体制を一緒に作りませんか？

【企業名】　コンフィデンシャル （
創業から「今はまだ無く、未来にあるべき、インターネットサービスをつくること」に挑戦してきました）

【ポジション】　【採用人事】急成長SaaSスタートアップ企業、組織的な採用体制を一緒に作りませんか？

【職務内容】　
採用業務の実務責任者として、主に中途採用に関わる業務全般をお任せします。

1）採用計画年間採用計画の立案と予実管理

2）採用実務
・応募チャネル選定、求人原稿作成
・候補者対応（連絡対応、会社説明会及び面談面接）
・条件提示面談
・ダイレクトリクルーティング
・タレントプール運用
・エージェントマネジメント

3）採用広報
・社内施策の企画、実行
・施策内容の記事化、社内外への公開

【年収】　　　500万円　～　600万円
【勤務地】　　東京都中央区新富
【雇用形態】　正社員
【会社概要】　従業員：11～50名、売上：未公表
【業種】　　　ソフトウェア・情報処理
【採用背景】　採用担当のチーム化を進め、組織的な採用活動を展開できるようにするため。

＜採用要件＞
【必須要件】
・中途採用業務の実務経験（計画立案から実行まで一連の流れを経験したことがある）
・売上や利益を達成目標として業務を行なった経験（セールスもしくは小売サービス業等での店舗運営など）
【歓迎要件】
・人事、採用戦略の立案経験
・採用以外の人事領域の実務経験
・従業員30名～300名規模程度の企業で中途採用を行なった経験