[No.10765] 【コーポレート】人事部 給与担当（リーダー候補）

【企業名】　コンフィデンシャル （2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です）

【ポジション】　人事部 給与担当（リーダー候補）

【職務内容】
人事部において、給与計算業務全般（給与計算およびそれに付随する業務）をお任せします。
1.例月の給与計算処理（データ取込、計算実施、計算結果の確認、人件費計上）
2.異動情報の取りまとめ、人事システムへの反映
3.通勤経路情報の管理
4.勤怠管理
5.社会保険業務（労働保険料年度更新、健康保険・厚生年金の随時改定と定時決定処理）
6.年末調整業務（法定調書、給与支払報告書提出含む）
7.住民税業務
8.各種福利厚生管理業務（企業型確定拠出年金等）
9.人事・給与システムの設定・管理運用
10.基幹統計調査への回答

【年収】　　　400万円　～　550万円
【勤務地】　　東京都新宿区西新宿
【雇用形態】　正社員
【会社概要】　従業員：1,000名以上、売上：2019年09月期実績553億円
【業種】　　　　人材ビジネス
【採用背景】　毎年120～150％成長を継続している中で、事業拡大・社員増加に伴う増員採用となります。

＜採用要件＞
【必須要件】
下記すべてを満たす方
1.給与計算に関連する業務の経験（2年以上）
※アウトソーサーでの経験も可
2.Excelを用いた事務処理能力
・一般事務に用いる関数を使用できる （VLOOKUP関数、IF関数、SUMIF関数、COUNTIF関数、TEXT関数、EXACT関数など）
・CSVファイルなどの仕組みを理解し、適切なデータ処理を行える
【歓迎要件】
1.Excel（VBAなどのプログラミングスキル）
※業務改善に意欲のある方は大歓迎
2.海外赴任者の対応などの経験
3.人事・給与システム入れ替え・選定などの経験