[No.10764] 社会課題に取り組む企業で、人事企画を第一線でリードするメンバー募集

【企業名】　コンフィデンシャル （家族の一歩を支える情報メディア、Q＆Aアプリ「ママリ」の開発・運営）

【ポジション】　社会課題に取り組む企業で、人事企画を第一線でリードするメンバー募集

【職務内容】　
今後事業を拡大し企業規模が100名を超えていく状況の中、従業員がより安心感を持ち、業務に集中して働ける環境や制度を整えること、また継続的にアップデートし続けることがより一層求められます。

今回お任せしたい業務としては、評価報酬制度の運用や組織開発、人材開発、ビジョン・バリュー浸透といったテーマの中で、企画や制度運用も含めた推進主担当の役割を担っていただきます。

・特定領域での人事制度の企画・運用（領域は応相談）

・各種人事面談や給与・退職手続きなどの労務対応

・その他、将来を見据えた人事制度や働き方に関する制度の企画・改定

【年収】　　　450万円　～　800万円
【勤務地】　　東京都港区南麻布
【雇用形態】　正社員
【会社概要】　従業員：51～100名、売上：未公表
【業種】　　　　インターネット関連

＜採用要件＞
【必須要件】
・評価制度設計やビジョン・バリュー浸透、組織開発などのミッションを、主担当として推進してきたご経験
【歓迎要件】
・勤怠管理や入社手続きなど、人事労務領域におけるご経験
・社労士などの外部パートナーと仕事を進めてきたご経験
・労務領域のシステム導入など基盤改善経験
・IT・インターネット企業等での就業経験
・ベンチャー企業や成長ステージの会社での就業経験