[No.10561] 海外主計部（責任者候補）

【企業名】　コンフィデンシャル （30期連続成長を続ける東証一部上場の大手小売企業と、そのグループ会社の経営企画・管理/東証一部上場）

【ポジション】　海外主計部（責任者候補）

【職務内容】　
海外主計部責任者候補として、以下業務を担っていただきます。

1.各海外子会社に対するERPパッケージの導入支援と機能改善、海外子会社ごとの取引形態の把握とこれに対応するERPの構築サポート・原価計算ロジックの展開

2.各海外子会社における現地記帳代行業者の管理、現地経理財務人員に対する財務諸表作成業務のサポート、日本への財務データの吸上げと整合性のチェック

3.各海外事業展開における現地会計基準、税制のリサーチおよび、最初期の経理財務機能の構築のサポート、アドバイザリー

4.各海外子会社作成の財務諸表における会計基準と日本の会計基準の差異の把握および、連結決算における海外子会社財務諸表上での当該差異の調整業務

5.各海外子会社における業務
・現地法定監査、会計監査の進捗管理、サポート
・現地法定監査、会計監査に付随したコンプライアンスの管理、サポート
・経理、財務関連オペレーションの標準化

6.その他海外事業に付随する経理財務関連業務の実行、サポート、アドバイザリーなど
※適性を判断し、できることからお任せしていきます。

【年収】　　　600万円　～　820万円
【勤務地】　　東京都目黒区青葉台
【雇用形態】　正社員
【会社概要】　従業員：1,000名以上、売上：未公表
【業種】　　　小売（スーパー・CVS）
【採用背景】　企業規模拡大に伴い、海外主計部において即戦力人財を募集します。

＜採用要件＞
【必須要件】
1. マネジメントとしての海外駐在経験
2. ビジネスレベルの英語力（流暢でなくても可）
3. 上場企業での経理経験（3年以上）
4. 子会社経理の経理経験（3年以上）
5. 上場企業での連結決算経験者（ベースとなるロジックが理解できる）
6. 国籍・文化・言語・性別についてニュートラルな立場でマネジメントを行う事ができる方
【歓迎要件】
1. ERP導入経験（LS-NAV）
2. 小売業経験者