【企業名】 コンフィデンシャル (国内最大のネットモール運営会社、日本を代表するネット企業。/東証一部上場)
【ポジション】 人事総務室:海外担当HRBP(TRAMB)
【職務内容】
トラベル&モビリティ事業ならびゴルフ事業の海外拠点に関わる業務をご担当頂きます。
・評価報酬制度の運用、運用改善
・組織設計、組織開発に関わる企画立案・運営
・リテンション施策、キャリア開発支援の企画立案・運営
・現地社員の採用業務
・海外給与計算プロセスのマネジメント
・規程管理、制度運用および改善業務
・個別労務対応(傷病・産休育休)
・オペレーションプロセスの改善
チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
【年収】 700万円 ~ 1000万円
【勤務地】 東京都世田谷区玉川
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:1,000名以上、売上:2020年12月期実績14,555億円
【業種】 インターネット関連
【採用背景】 増員のため
<採用要件>
【必須要件】
・海外人事やモビリティ(リロケーション関連サポート等)に関する実務経験
・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験(いずれも実務経験5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能力)
【英語要件】
TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。
入社後に800点取得を目指していただきます。
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
【歓迎要件】
・Online Travel Agencyでの人事経験
・複数名のマネジメント経験
- Ameba
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https://www.facebook.com/jinzaisyoukai/ - 『人材紹介会社の1日に密着』
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