【企業名】 コンフィデンシャル (熱エネルギー機器の開発
・製造・販売/東証一部上場)
【ポジション】 採用・教育担当(総合職)
【職務内容】
採用・教育担当として、主に人材育成業務を行います。
1. 研修の企画、運営・改善 など(階層別・職能別・募集型研修など)
2. 一部採用関係業務
【業務について】
まずは社内の教育体制の理解のため、階層別研修の運営・企画に携わります。
また、経験を活かしながら、今後新たな人材育成施策(次世代リーダー育成など)の企画担当をお任せします。
その他、改善業務や採用業務の一部を行う場合があります。
【年収】 500万円 ~ 650万円
【勤務地】 愛知県名古屋市中川区福住町
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:1,000名以上、売上:2020年03月期実績3,404億円
【業種】 メーカー(機械関連)
【採用背景】
人材育成による組織活性化が、人事部としての中期経営計画の1つとなる予定です。そのため、その分野での知見・経験のある優秀な即戦力となる人材を募集します。
<採用要件>
【必須要件】
下記いずれかの経験がある方(最低3年以上) 1. 企業の人事部内における社内研修の企画・運営に携わった経験
2. 人材育成業界における業務経験
【歓迎要件】
・ミドルマネジメント層以上の人材育成に携わった経験
・人材育成業界で、研修の開発・設計に携わった経験
- Ameba
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