【企業名】 コンフィデンシャル (個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HRTechサービスが急成長中のベンチャー企業です)
【ポジション】 労務担当マネージャー候補
【職務内容】
労務担当マネージャーとして下記業務を担当していただきます。
・労務業務(勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応 等)
・人事領域に関するIPO準備(就業規則見直し・働き方改革関連 等)
・総務領域 など
ご経験やスキルによっては、教育研修領域や人事評価制度策定・運用に関するプロジェクトにご参画いただきます。
【年収】 500万円 ~ 700万円
【勤務地】 東京都港区芝
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:11~50名、売上:未公表
【業種】 人材ビジネス
<採用要件>
【必須要件】
【すべて必須】
・労務経験5年以上
・マネジメント経験をお持ちの方
・やり抜く力をお持ちの方
【歓迎要件】
・ベンチャー企業での人事労務領域のご経験
・IPO準備のご経験
・教育研修領域のご経験
・人事評価制度の策定・運用のご経験
・人事管理システム(ジョブカン等)の設計・運用経験
- Ameba
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