【企業名】 コンフィデンシャル (人事システムのリーディングカンパニーとして、1,100社以上の大手企業・法人のお客様を支えています)
【ポジション】 人材マネジメント領域のデータアナリスト/サービス企画構想(総研ビジネス立ち上げリーダー)
【職務内容】
人材マネジメント/タレントマネジメント領域のデータ活用に向けた企画構想、仕組みのデザイン、実行までのプロジェクトマネジメント
・弊社HRパッケージシステム、並びに外部で管理されている必要データ群から、人材マネジメント領域のデータ活用を実現する上でのデータプレパレーションの実行、全体マネジメント
・ストレッチとして、人材マネジメント領域のデータ活用を実現する設計、取得、運用までの一連のデザイン、プロジェクトマネジメント
【年収】 600万円 ~ 1000万円
【勤務地】 東京都港区赤坂
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:1,000名以上、売上:未公表
【業種】 ソフトウェア・情報処理
【採用背景】 今回、更なる業務領域の拡大、強化に伴い、シンクタンク組織メンバーの募集を行います。
<採用要件>
【必須要件】
・データ活用とそのプロセスの企画構想経験5年以上
・設計~抽出/取得~分析運用の業務経験5年以上 (Python、R、SAS、SPSSなどを活用)
【歓迎要件】
・人材マネジメント/タレントマネジメント領域の業務経験
・データ活用/分析のプロジェクトマネジメント経験
・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、検証能力
・データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築の経験
・組織のリーダー、マネジメント経験
- Ameba
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