【コンフィデンシャル／ゼネラルマネージャー～執行役員】人事管理職

【企業名】　コンフィデンシャル（業界シェアNo.1の社宅アウトソーシングのパイオニア企業です/東証一部上場）

【ポジション】　【ゼネラルマネージャー～執行役員】人事管理職

【職務内容】　
メンバーの育成とマネジメントおよび、プレイングマネージャーとして下記業務とを担っていただきます。人事管理職（ゼネラルマネージャー：GM～執行役員）としての採用です。

【具体的な業務】
1.各種人事制度の構築・運営・改訂業務
2.従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス／メンタル・ヘルスケア／キャリアパスなど）
3.部門課題や問題点に対する原因分析、解決に向けた取り組みの企画および運用
4.研修設計、運用
5.給与設計
6.人件費統制
7.採用設計、実施
8.労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調など）
9.人件費管理
10.評価制度運用
11.有期雇用契約管理
12.メンバー（11名）育成・マネジメント

【年収】　　　870万円　～　1100万円
【勤務地】　　東京都新宿区箪笥町
【雇用形態】　正社員
【会社概要】　従業員：101〜300名、売上：2019年06月期実績43億15百万円
【業種】　　　不動産
【採用背景】　組織強化のための募集です。

【必須要件】
1.事業会社での人事としての経験10年以上
2.給与労務実務経験
3.採用実務経験
4.従業員100名以上の事業会社での人事制度構築または改訂・運営の業務経験
※コンサル会社、アウトソース会社での担当経験のみは不可
5.レポート・文章作成能力およびPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
6.労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調など）
7.法改正に応じた各種規定、規則の改定経験
8.部長相当以上のポジションでの管理職としてマネジメント経験のある方（正社員のマネジメント経験10名以上）

※想定する年齢 45 歳から 55 歳くらいまで

※詳細については、下記よりお問い合わせください。