【企業名】 コンフィデンシャル (焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び 飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
/東証二部上場)
【ポジション】 【営業人事部マネージャー候補】
【職務内容】
営業人事部のマネージャー候補として、現場の人事組織設定と実態の管理や現場マネージャーへの指導を行っていただきます。
また、採用に関してはチームで戦略を立案し、積極的に新しい採用手法を取り入れています。
評価・教育・給与制度に関してもキャリアアップが出来る設計作りや改善を日々行っております。
現場組織の店舗運営能力向上の実現に向けた体制作りをお任せいたします。
【主な担当業務】
・現場の人事組織設定と実態の管理・現場マネージャーへの指導
・新卒・中途
・アルバイト採用の戦略立案・実行
・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施
・現場従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための評価制度の改善・運用
・キャリアアップに配慮した人事・給与制度
・教育制度の設計・運用・現場組織の店舗運営能力向上の実現
【年収】 500万円 ~ 600万円
【勤務地】 勤務地:本社/埼玉県さいたま市中央区上落合
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:1,000名以上、売上:2019年03月期実績16,342百万円
【業種】 フード・レストラン
【必須要件】
・大卒
・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験
・自己の成長を通じて企業の成長に参加したいという想い
【歓迎要件】
【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】
・事業会社での人事採用経験
・飲食業での現場責任者等の経験
・営業現場に関する教育指導や評価の経験
・サービス業界で人事制度設計
・運用経験
・チェーン店舗での人材教育とマネジメント
※想定する年齢 25 歳から 45 歳くらいまで
※詳細については、下記よりお問い合わせください。
- Ameba
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https://www.facebook.com/jinzaisyoukai/ - 『人材紹介会社の1日に密着』
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