【企業名】 コンフィデンシャル (日本初の大企業向け国産ERPパッケージソフトウェアメーカーとして1996年に創業。企業経営に関わる基幹業務ソフトウェアの開発・販売・サポートを行っています)
【ポジション】 人事(採用)
【職務内容】
新卒・中途・非正規社員の採用を主に担当していただきます。
ゆくゆくは、経験と希望に応じて担当を決め、全般的に人事業務を理解していただきます。
【具体的な業務】
1. 新卒採用
・採用戦略立案
・選考基準設計
・選考プロセス設計
・学生のクロージング
・各種イベント企画 など
2. 中途採用
・採用戦略立案
・選考基準設計
・選考プロセス設計
・ベンダーコントロール
・面接官教育
・アシスタントの業務マネジメント など
3. 非正規社員採用
・派遣社員、アルバイト採用の設計
・ベンダーコントロール
【年収】 500万円 ~ 900万円
【勤務地】 東京都港区赤坂
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:1,000名以上、売上:2018年06月期実績452億5900万円
【業種】 ソフトウェア・情報処理
【採用背景】 新体制の発足のため
【必須要件】
以下いずれかを満たす方
1. 事業会社での採用業務経験2年以上
2. 人材紹介企業での3年以上の法人営業経験と優れた実績をお持ちの方
【尚可】
・人事の他の領域での業務経験
・営業経験
【想定する年齢】
・26 歳から 35 歳まで
※詳細については、下記よりお問い合わせください。
- Ameba
https://ameblo.jp/ocean-jinzai/ - Twitter
https://twitter.com/gooocean - Facebook
https://www.facebook.com/jinzaisyoukai/ - 『人材紹介会社の1日に密着』
http://ocean-japan.co.jp/column/uncategorized/8761/