転職をお考えの方へ

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どんな会社が合ってるのでしょうか?

• 大企業かベンチャーか?
• どんな社風が合ってる?
• スペシャリスト? ゼネラリスト?
• 好きな仕事(職種)ができる?
• ワークライフバランス?

なかなか、10年後、自分がどんな風になっていたいのか・・・なんて、明確なイメージが出来ている人は少ないです。ただ、今、どんな会社で働きたいのかは、イメージが沸いているのではないでしょうか。

• 落ち着いた安定を感じられる会社
• 大変だけど、自分が成長できそうな会社
• 働き方が自由で、メリハリのついた働き方が出来る会社

などなど、それぞれに思い浮かぶのではないでしょうか。それでは、具体的に、どうやって考えてみればいいのか・・・

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自分にあった環境って?

自分の欲ってなんだろう?

金銭欲、権力欲、名誉欲など言われますが、自分の欲求を満たすことが出来る環境が大切です。

年収、役職など、なにが一番の軸になるでしょうか。

企業のステージ

成長ステージにある会社(事業)と、ビジネスモデルとして落ち着いた会社(事業)では、求められるものが異なります。

与えられたものを正確にやるのが得意ですか? 新しいものに手探りでやっていくのが得意ですか?

成長ステージ

新たな仕事をするケースも増えます。また、仕事量のマネジメントも難しく、自身のキャパシティを超えた仕事量になることも多々あります。

仕事の優先順位をつけて仕事をすることが求められます。(あえてやらない仕事も発生するでしょう)仕事の評価としては、一般的には加点法。

成熟したステージ

仕事の効率性、正確性を求められます。また、仕組みを構築し、だれにでも出来る環境作りも求められるでしょう。仕事の評価としては、一般的には減点法。

社風

その会社の業種や、成長ステージによりイメージできるものが多いです。

ただ、オーナー企業だと、オーナーの考え方にも左右されます。意思伝達・決定のスピードや各組織の役割など。

人間関係

面接では、直属の上司になる方と話す機会があります。考え方・相性や、スキル・経験など見極めることは大切です。

ただ、将来的には人の入れ替わりもあるため難しいですが、オフィス見学などで、チームメンバーと会うなども可能であれば、やってみるのも良いかと。

やりたい仕事ができる?

明確にやりたい仕事、スキルアップを考えている方は、継続性含めた環境か。

会社や組織の状況によって変わる可能性もあるため、安定している組織で働くことをお勧めします。

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継続して働ける条件は?

• 勤務体系
  (残業時間、フレキシブルな働き方が可能か、働き方への理解があるか など)
• 通勤時間・距離
• 出張等の有無

外から見るイメージと、中で働くことは、案外違うことも多いです。ネット上での評価も、個々の感性にもよるので、当てになるようなならないような。。。

退職理由として一番多いのは、人間関係だと言われます。ただ、人の入れ替わりもありますし、また、面接の際に会っただけでは、分からないことも多いです。

一方で、その上司やメンバーも、その企業の持つ環境を求めて入社したはずです。その点では、自身が求める環境と自分らしさを見極めて入社すれば、そのリスクは減るのではないでしょうか。

ちなみに、複数内定が出た際の企業決定は、どうしても目線は、年収になりがちです。もちろん年収は大切ですが、環境の見極めも忘れずに。

また、人生において、転職することはそんなに多いことではありません。終身雇用の概念も薄れ、世の中の雇用への価値観も大きく変わっています。だからこそ、今の世の中の価値観だけではない目線で、見直してみることも大切だと思います。

退職理由の本音ランキング

※参照
退職理由のホンネランキングベスト10
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/4982/

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これからの雇用環境とは?

終身雇用の考え方が薄れたことで、企業の人事に頼っていたキャリアプランニングを、社内異動の希望や転職を通じて、自身のキャリアを考える方が増えてきました。ただ、年齢層によって、考え方が大きく異なっています。

昔と違い、テクノロジーの進化で、勝てるビジネスモデルの寿命も短くなってきました。以前のように、1度上手くいったビジネスで、20年、30年と長期に勝ち続けることは困難です。

そういった点で、大企業でも安定などなく、常に変化していかなければ、近い将来、安定のイメージは崩壊し、会社が傾くことになります。

会社が安定しているからと、自身のスキルを磨かず、会社特有のルールに慣れるだけで、ぶら下がり状態となってしまっていいでしょうか。

これからは、”自分”を看板に出来るプロフェッショナルしか生き残れません。AI・ロボットの進化で、さらに2極化される中では、その変化スピードにも拍車がかかります。

いま見えている部分だけではなく、自分の将来像や、転職先の将来を想像し、成長できる・夢中になれる環境を選ぶことが大切です。