[No.10984] 【東京】人事部長｜在宅ホスピスおよび訪問看護・介護事業/完全週休2日

【企業名】　コンフィデンシャル （「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年目で従業員600名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです）

【ポジション】　【東京】人事部長｜在宅ホスピスおよび訪問看護・介護事業/完全週休2日

【職務内容】
経営者の目線に立った業務経験（人的資源とビジネス戦略を連動させ「事業推進」する）上での人事領域ミッションを担って頂きます。
経営推進のパートナーとして、会社やグループ全体の戦略と人事戦略が連動するよう実行しながら具体的な課題を人事施策に反映しながら解決して頂きます。

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短中長の事業計画に則った人事戦略の策定事業戦略推進
・状況を把握した人事方針の修正案と実行主導
・人事制度の改善（従来のES改善策に捉われない企画設計とプロジェクト管理）
要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）

【年収】　　　1000万円　～　1200万円
【勤務地】　　東京都中央区東日本橋
【雇用形態】　正社員
【会社概要】　従業員：501～1,000名、売上：2021年03月期実績33億円
【業種】　　　　医療・福祉関連
【採用背景】　今年度計画は同社創設以降に開設した拠点数を超え、来年度は更に倍増する予定です。

＜採用要件＞
【必須要件】
以下いずれも必須
・経営メンバーとディスカッションし、事業戦略を立案、実行した経験がある方
・事業拡大を主導でマネジメントし、実績に繋げた経験がある方
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・事業会社においてHRビジネスパートナーとしての経験のある方