【企業名】 コンフィデンシャル (「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年目で従業員600名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです)
【ポジション】 【東京】ES向上グループマネージャー|在宅ホスピスおよび訪問看護・介護事業/完全週休2日
【職務内容】
ES向上グループマネージャーとして、数百名規模の現場社員への理念浸透、従業員満足度の向上、退職率改善に寄与いただくため、部内グループリソースや関連部署と連携しながら企画推進・実行を主導していただきます。
・人事制度改善
・通常の従業員満足度改善策に留まらない施策検討と計画実施
・部内グループリソースや関連部署と連携しながらプランニング案の作成と実行
【年収】 700万円 ~ 1000万円
【勤務地】 東京都中央区東日本橋
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:501~1,000名、売上:2021年03月期実績33億円
【業種】 医療・福祉関連
【採用背景】 今年度計画は同社創設以降に開設した拠点数を超え、来年度は更に倍増する予定です。
<採用要件>
【必須要件】
・人事責任者
・事業責任者の経験がある方
- Ameba
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