[No.10846] Talent Acquisition Specialist

【企業名】　コンフィデンシャル （
「対面を超える・世界最高のオンライン提案システム」を開発し、あらゆるビジネスの可能性を無限大にする、というビジョンのもと、開発、運用を行なっています）

【ポジション】　Talent Acquisition Specialist

【職務内容】　
リクルーターとして、主に同社システムグループ・プロダクトグループ全体の採用業務に携わっていただきます。

・CTO、GM、MGRと協業しエンジニア組織の採用計画立案と実行
・エージェント、ベンダーコントロールの実施
・ダイレクトリクルーティングの実施（候補者のソーシング、スカウト）
・リファラル採用の推進
・採用イベントの企画と実行
・求人広告媒体の運用、管理

【年収】　　　600万円　～　1000万円
【勤務地】　　東京都渋谷区渋谷
【雇用形態】　正社員
【会社概要】　従業員：101～300名、売上：未公表
【業種】　　　ソフトウェア・情報処理

＜採用要件＞
【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方で、
・エンジニア経験2年以上（もしくはそれに準ずる経験）かつ採用人事の経験
・事業会社におけるエンジニア採用経験3年以上
※共に採用戦略の立案、実行経験が必須となります。
かつ、下記全てをお持ちの方
・ダイレクトリクルーティングによる採用スキル
・エージェント、ベンダーコントロールスキル
・リファラル採用の推進スキル
【歓迎要件】
・SaaS事業会社での採用経験
・SaaSプロダクトの開発における一連の知識
・ビジネスシーンにおける英語コミュニケーションスキル（TOEICの点数は不要）