[No.10298] 人事（新卒採用担当）

【企業名】　コンフィデンシャル （巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォームの提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理などの自社開発クラウドサービスを提供）

【ポジション】　人事（新卒採用担当）

【職務内容】　
新卒採用に関わる全般の業務をお任せします。
現在は、23～25卒採用までを並行して進めている状況です。
新卒採用の窓口を担当しているMGRと共に新卒採用担当として、新卒採用の土台を作って頂く想定です。
※23卒：20名採用予定
※24卒以降：100名以上の採用となる可能性があります

フロー等が固まっていない0→1段階なので、今までのご経験を存分に活かしまがら、自走して頂ける方を求めています。

また、採用業務のみならず、EX業務（オンボーディング・育成・MVV浸透等）を含め、幅広い人事業務をチームメンバーと共に担って頂きます。

・新卒採用戦略の立案～実行
・メンター育成
・採用イベント企画～実行
・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・カジュアル面談や面接対応、クロージング対応まで
・条件通知の作成、内定者フォロー
・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営　等）

【年収】　　　420万円　～　550万円
【勤務地】　　東京都千代田区神田練塀町
【雇用形態】　正社員
【会社概要】　従業員：301～500名、売上：未公表
【業種】　　　　ソフトウェア・情報処理

＜採用要件＞
【必須要件】
・人事として新卒採用の立案～実行までご自身で回してきたことのある方
・目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCA回してきた方
・大卒以上
【歓迎要件】
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
・インターン立案～実行までの経験