[No.10032] 【東京本社勤務】 人事・採用プロジェクトマネージャー（候補）

【企業名】　コンフィデンシャル （業種問わず、企業の人事に対し採用・労務・総務等のアウトーソーシングソリューションを提供）

【ポジション】　人事・採用プロジェクトマネージャー（候補）

【職務内容】
クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシングクライアントの採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を併走します。
〈採用活動〉
・最適な採用活動スケジュールの立案
・ターゲティング（各現場に、採用する人物像をヒアリング）
・選考基準の設計
・会社説明会・選考の運営支援

〈コンサルティング〉
・入社希望者を増やす施策の考案、実行（紹介会社や求人広告会社と打ち合わせ）
・面接の設計
・現場担当者へのトレーニング
・採用活動のモニタリングとレポートの作成・提言
・採用ブランディングにおけるマーケットリサーチ
・新しい戦略や選考手法の導入・運用（インターンシップやダイレクトソーシングなど）
・採用活動の振り返りによる、成果と課題の洗い出し

プロジェクトベースで活動し、1人あたり1～3プロジェクト（クライアント）を担当いただきます。

【年収】　　　380万円　～　600万円
【勤務地】　　京都新宿区北新宿
【雇用形態】　正社員
【会社概要】　従業員：101～300名、売上：2012年12月期実績17億円
【業種】　　　人材ビジネス
【採用背景】事業拡大のための増員。

＜採用要件＞
【必須要件】
・大卒以上で正社員としての社会人経験
3~5年程度お持ちの方
・標準水準以上のPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・向学心、当事者意識、謙虚さ
【歓迎要件】
・人事
・採用の業務経験
・法人営業の経験
・データ分析の経験
・人材業界での業務経験
・IT業界での業務経験
・チームマネジメントの経験
・ビジネス上での英語実務経験