【人事】社員が楽しくはたらける組織づくり、評価目標設定の企画・運営、人材育成、働き方、組織文化風土など、事業戦略に合わせた人事戦略をご担当いただきます

株式会社オーシャン

【企業名】 コンフィデンシャル (ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して様々なソリューションを提供しています)

【ポジション】 人事

【職務内容】
社員が楽しくはたらける組織づくり、評価目標設定の企画・運営、人材育成、働き方、組織文化風土など、事業戦略に合わせた人事戦略をご担当いただきます

異動配置調整、目標設定評価の企画・運営、教育・研修の企画・運営など、事業戦略に合わせて人事戦略を行います。
1.組織の変革によるパフォーマンス向上
2.機会提供を通じたパフォーマンス向上
3.目標設定から評価運用によるパフォーマンス向上
4.その他
・社員の改善要望等に対するPDC管理と事業部門への改善アクション実行
・社員の悩みなどに対する人事面談の実施

【年収】   425万円 ~ 680万円
【勤務地】  東京都江東区豊洲
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:1,000名以上、売上:2017年03月期実績24,839百万円
【業種】    ソフトウェア・情報処理

<採用要件>
【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1.人事制度設計・運用
2.タレントマネジメント施策企画
3.研修企画などの人事経験
【歓迎要件】
IT業界、SI業界での人事経験、またはエンジニアとしての経験(技術を理解できる)

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