[No.10281] 【人事採用担当※リーダー候補】◆企業の成長にダイレクトに貢献◆新たな採用手法など、既存に捉われずチャレンジ可能◆採用計画全体の企画立案を経験できます！

【企業名】　コンフィデンシャル （デジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています/東証一部上場）

【ポジション】　【人事採用担当※リーダー候補】◆採用計画全体の企画立案を経験できます！

【職務内容】　
新卒採用か中途採用のいずれかをメインにご担当いただきたいと考えております。
※面接の中で希望を確認させてください。

◆新卒および中途、障がい者採用業務（企画・面接対応など）
◆社員面談（入社後フォローなど）
◆教育（研修企画・運営など）
◆その他人事関連の諸業務（人事内における部門横断型PJへの参画など）

■部門の位置づけ
　配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります（関係会社とも関わります）。

【年収】　　　801万円　～　884万円
【勤務地】　　東京都新宿区新宿
【雇用形態】　正社員
【会社概要】　従業員：1,000名以上、売上：2020年03月期実績58,324百万円
【業種】　　　ソフトウェア・情報処理通信
【採用背景】　採用人事本部では、中途入社社員も多く活躍しておりますので、会社の成長を支える人事部門での成長を望まれる方をお待ちしています。

＜採用要件＞
【必須要件】
・200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方
※新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方
・エクセル中級程度以上
【歓迎要件】
・人事制度、労務、給与関連業務の実務経験が1年以上ある方
・IT業界経験者
・英語(TOEIC650点以上)
・リーダー職位の経験のある方（人数は不問）

【資格】
社会保険労務士、衛生管理者 、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、など