『産休・育休期間中の給与については、女性の場合には約8カ月間、
男性の場合には約1.5カ月間、全額が保証される。』
急成長している会社で、快適な労働環境を保つのは、仕事量から想像すると、
大変なことだと思います
”自由な働き方＝責任が伴う”という認識を持って各自が、責任を全うすること。
また、マネジメントが、しっかりと付加価値がつけられる仕事環境を整えること。
時間削減ありきではなく、付加価値、生産性を考えていかないといけないと、
改めて感じます。
<ITmedia>なぜメルカリはホワイトな労働環境をつくれるのか？
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