働き方 記事一覧

『優秀すぎる方は、他社や一部上場企業で活躍されたほうがいいかと思って内定を出さない』   各企業ごとに、採用基準があると思いますが、特に新卒の場合には、似たり寄ったりの感が 否めません。   採用の際…...

『男性は“上下関係”、女性は“好き嫌い”がキーワード』   狩猟採集といったことをしていた時代から、男女の”うそ”のキーワードは同じみたいです。   ごますりなど、女性にとっては嫌な印象でも、ごまをす…...

『“教育”よりも面談などでこまやかに本人の希望や不満をフォローする。』   売り手市場の中で、なにか不満があると辞めたくなるのは当然なのかもしれません。 また、昔と違い、SNSなどで共感が得られやすいのも、背中…...

『「ブラックバイト」での辛い経験が、就職先に過度の期待を抱かない原因』   企業の経営の中で、”効率化”であったり、”職場環境の整備”といったポイントが どの企業でも重視されている気がします。   反…...

『フランスの送別会は17時か18時くらいに始まって、たいてい社内のカフェテリアで行われる』   フランスは、飲み会が就業時間に行なわれるんですね・・・知らなかった。   仕事や家族などへの価値観が異な…...

『「今より楽しく仕事がしたい」程度でベンチャーに転職すると、十中八九後悔』   大企業から、ベンチャーに転職し、より裁量を持って働きたい方は、多くいらっしゃいます。   能力ではなく、才能を発揮できる…...

『日本の社会人は断トツで勉強していないのに、イメージは勤勉』   勉強、仕事などはどうなのか分かりませんが、台風や大雪のときに、早めに家を出てる 姿などを見てると、勤勉というのか、ルールを守る意思は、強いのかな…...

『人並みで十分というのはバブル世代（平成3年頃に入社）に特徴的な現象』   以前のバブルのときは、”24時間働けますか”のように、忙しい印象がありますが、 意識としては、そんな感じだったんですね。  …...

『業務中のリフレッシュを10分単位で認める制度。』   働き方を変えていく中で、制度のネーミングなども、非常に重要だと思います。 なんとなく言いやすかったりすると、さらっと休憩や休みが取れたり。   …...

『日本には約247万人の在留外国人がいる。これはつまり、名古屋市民とほぼ同じ数の 「移民」がいるということ』   日本に観光に来る方も多くなり、外国人の方を見ない日はありません。   工場などで働いて…...

『大企業の人事ローテーションの中で仕事をしてきて、特定の専門的なスキルを持たない 中高年の中間管理職サラリーマンは世に少なくない』   企業規模や、会社の成長のステージにより、求められるスキルは変わります。 &…...

『ハーバード大やオックスフォード大を出たエリートなら、 最初から年収1000万円もらえるかもしれない。』   賛否はあると思いますが、海外の企業との人材争奪の中では、 スキルなどに応じて、対応していくことが必要…...

『少なくとも40代くらいまでのビジネスパーソン同士だったら、 過度に丁寧なメールを書く行為はむしろ「仕事が遅い人」』   CCを入れて、共有して責任回避・分散している感覚は、分からなくないです。 ただ、実際には…...

『本人は頭のよさをアピールしたいのかもしれないが、ただ創造的思考がまったくできない人間』   評論家的になる人は、どの会社にもいると思います。 また、無言のまま、なにも発信しない人もいます。   会議…...

『どうしてこんな効率の悪いやり方をするんだよ!?』   自分の価値観とは異なる人への対応は、人それぞれだと思います。 でも、誰もが面倒だと感じてるはずです。   新しい考え方を受け入れることも、イノベ…...